En Hierros y Aceros de Mallorca apostamos por trabajar en el marco de la igualdad de género comprometiéndonos en el desarrollo de los principios que regulan esta materia y como un principio estratégico de nuestra cultura y razón de ser.
“10 gestos en nuestra empresa en materia de igualdad”
Impulsar la formación en materia de igualdad
Que ninguna persona sea menospreciada en ninguna de nuestras áreas y departamentos por su condición de género
Impulsar y fomentar la participación de las personas en todos los ámbitos de nuestra Organización
Conseguir que haya una implicación real en todos los estamentos y niveles de la empresa en materia de igualdad
Fomentar y participar activamente en el reparto equitativo de las labores domésticas y en materia de conciliación familiar
Participación en las distintas iniciativas que favorezcan la equidad de género en nuestro entorno laboral
Favorecer la comunicación y el diálogo en referencia a la equidad de género en el entorno laboral
Exigir la igualdad de trato y los derechos para todo el colectivo femenino
Promoción del espíritu empresarial facilitando el aprovechamiento de nuevas ideas y el crecimiento de las personas que forman parte de nuestra plantilla
Erradicar las brechas de género que puedan existir en materia salarial, de promoción laboral y de acceso a puestos de responsabilidad y TIC